الإصدارت البحثية

الإصدارت البحثية

التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس و الموظفين في مؤسسات التعليم العالي في إمارة رأس الخيمة

جين كينيت
ديسمبر 01, 2014

إن الغرض من هذا التقرير و البحث المساند هو دراسة وضعية أولويات التنمية المهنية و السياسات و التطبيقات في مؤسسات التعليم العالي في إمارة رأس الخيمة و تحديد مجالات القوة و التحسين. شاركت ثلاث مؤسسات مختلفة في المشروع، و قد أجريت مقابلات مع 100 عضو من أعضاء هيئة التدريس الأكاديمية و الموظفين الإداريين. و كان الغرض من تكلك المقابلات هو تحديد إحتياجات التطوير المهني للموظفين و فهم السياسات و التطبيقات و رفع مستوى وعيهم لطبيعة التعلم المستمر للمستوى المهني الأكاديمي. و كانت أولويات التدريب الثلاثة على النحو المحدد من قبل هيئة التدريس الأكاديمية 1) البحوث، 2) التعليم و التعلم، 3) موضوع التخصص و يليها التطوير الوظيفي، و المهارات القيادية، و التدريب على اللغة.

 يشير التحليل إلى أن مؤسسات التعليم العالي في إمارة رأس الخيمة تحتاج إلى إستكشاف فرص لتبادل التطبيقات الجيدة في مجال التنمية المهنية و التعاون على توفير بعض فرص التدريب المهني العام لموظفي جميع المؤسسات. و بعد أن تتحقق فوائد تبادل الأفكار، و تبادل خبراء تدريب التنمية المهنية من جهات خارجية، و إنشاء شبكات للتدريب المستمر و وضع السياسات في إمارة رأس الخيمة.

لقراءة الورقة كاملة، يرجى النقر .