نظرة عامة

إلى جانب العمل اليومي في المشاريع، يشارك المتدربون في أنشطة تطوير مهني منظمة وإرشاد وتجارُب انغماس ثقافي. مع نهاية البرنامج، سيُقدم كل متدرب مُنتجًا نهائيًا ملموسًا لمشروع ختامي—مثل موجز سياسات أو تقرير بحثي أو مشروع إبداعي—سيتم نشره أو عرضه على منصة مؤسسة القاسمي.

يُقدَّم البرنامج مرتين في السنة (دفعة صيفية ودفعة شتوية)، مما يخلق تجربة جماعية ويمنح الطلاب مرونة في اختيار الوقت المناسب للالتحاق.

 الأهليّة

يجب على المتقدمين استيفاء المعايير التالية:

• أن يكون المتقدم حاليًا طالبًا في مرحلة البكالوريوس أو الدراسات العليا بسجل أكاديمي جيد في جامعة معتمدة. يمكن أيضًا لخريجي السنتين الماضيتين التقديم.

• أن يكون قد أتمَّ مقررات دراسية أو حصل على شهادات ذات صلة في مجالات مثل التعليم، والصحة العامة، والتخطيط والتطوير الحضري، والتنمية الاقتصادية، وإتاحة الغذاء، أو السياسات العامة. كما يمكن النظر في الطلاب ذوي الخبرة في العلاقات العامة أو الوسائط المتعددة أو الترجمة وفقًا لاحتياجات المشروع.

• أن يظهر المتقدم اهتمامًا كبيرًا بإمارة رأس الخيمة ودولة الإمارات ومنطقة الخليج.

• أن يستوفي متطلبات اللغة الإنجليزية: الحصول على درجة لا تقل عن 85 في اختبار TOEFL iBT أو 6.5 في اختبار IELTS إذا لم تكن الإنجليزية اللغة الأم للمتقدم.

هيكل البرنامج

• التوجيه والتعريف: يشارك المتدربون في برنامج تعريفي منظم يشمل رسالة مؤسسة القاسمي ومشاريعها الجارية وأخلاقيات البحث والوعي الثقافي.

• الإرشاد: يتم تعيين مشرف من طاقم العمل ومرشد لكل متدرب لتقديم التوجيه والملاحظات والدعم.

• التعلم والتطوير: تتيح ورش العمل الأسبوعية والجلسات الحوارية غير الرسمية للمتدربين التعرف على مواضيع مثل كتابة السياسات وإدارة المؤسسات غير الربحية وقضايا التنمية في منطقة الخليج.

• المشروع الختامي: يُكمل المتدربون مشروعًا رئيسيًا واحدًا (مثل موجز سياسات أو تقرير بحثي أو مشروع إبداعي) سيتم نشره أو عرضه.

• الانغماس الثقافي: يشارك المتدربون في رحلات ميدانية وأيام لخدمة المجتمع وفعاليات مجتمعية تربطهم بتراث إمارة رأس الخيمة وأهلها.

• فعالية عرض المشاريع: تُختتم كل دفعة بجلسة يقدم فيها المتدربون أعمالهم أمام موظفي مؤسسة القاسمي وشركائها وأفراد المجتمع.

المزايا

• سكن مشترك مؤثث.

• مكافأة مالية متواضعة للمساعدة في تغطية تكاليف المعيشة.

• الإرشاد المهني، وورش التطوير المهني، وفرص التواصل وبناء العلاقات المهنية.

• نشر أو عرض عام للمُخرج النهائي للمشروع.

• شهادات إتمام البرنامج وأهلية المشاركة في فعاليات الخريجين.

ملاحظة: تكاليف تذاكر السفر والنفقات الشخصية تقع على عاتق المتدرب.

عملية التقديم

يجب على المتقدمين تقديم ما يلي باللغة الإنجليزية (باستثناء خطابات التوصية التي يمكن أن تكون باللغة العربية):

• استمارة التقديم الإلكترونية

• خطاب التغطية (يوضح الدافع والخبرات والمهارات ذات الصلة والمساهمات المتوقعة وتواريخ التدريب المرغوبة)

• السيرة الذاتية (تشمل التعليم والأبحاث والخبرة العملية والجوائز والتكريمات والأنشطة اللامنهجية)

• مقطع فيديو تعريفي مدته دقيقة واحدة

• عينة من الكتابة الأكاديمية

• رسالتا توصية

المواعيد النهائية للتقديم

• الدفعة الصيفية: 30 أبريل

• الدفعة الشتوية: 31 أكتوبر

لن يُنظر إلا في الطلبات المكتملة المقدمة قبل الموعد النهائي المحدد.

الخريجون والتأثير

يصبح المتدربون جزءًا من مجتمع خريجي مؤسسة القاسمي العالمي والمتنامي. وقد التحق الخريجون ببرامج دراسات عليا في جامعات رائدة، وانضمّوا إلى منظمات غير حكومية دولية، وساهموا في مبادرات البحث والسياسات العامة عبر منطقة الخليج وخارجها. تسلّط مؤسسة القاسمي الضوء بشكل منتظم على مشاريع المتدربين وإنجازات الخريجين عبر موقعها الإلكتروني وقنوات التواصل الاجتماعي، مما يعزز انتشار البرنامج وسمعته.

يمكن إرسال الأسئلة المتعلقة بفرص التدريب أو عملية التقديم أو حالة الطلب إلى internships@alqasimifoundation.rak.ae .