بالاقتران مع رؤية حكومة رأس الخيمة التي يقودها صاحب السمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي، هناك حاجة لبناء برنامج من شأنه تحديد وتطوير المهارات المهنية والشخصية لرعاية مجموعة المواهب للجيل القادم من القادة. بناء على ذلك، تقدم مؤسسة الشيخ سعود بن صقر القاسمي لبحوث السياسة العامة، بالشراكة مع إدارة الموارد البشرية في رأس الخيمة، برنامج رأس الخيمة لتنمية القيادات التنفيذية والتدريب. يهدف البرنامج إلى تحديد وتطوير 50 من قادة الصف الثاني الطموحين عبر الدوائر والقطاعات الحكومية في رأس الخيمة، من خلال تقديم حلول بناء القدرات المتكاملة والمتخصصة.

مدة البرنامج 14 شهراً، بالتزامن مع المسؤوليات اليومية لموظفي الحكومة بدوام كامل.

تخطيط البرنامج

سيتضمن برنامج رأس الخيمة لتطوير القيادة التنفيذية والتدريب أربع مكونات رئيسية:

عملية التقديم

يجب أن يستوفي المرشحون المعايير التالية:

• من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة

• موظف في حكومة رأس الخيمة لأكثر من 3 سنوات

• الحد الأدنى من التعيينات من المستوى المتوسط (رئيس قسم، مدير)

• 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في العمل

• إتقان مهارات اللغة الإنجليزية (من 6 أو أعلى في اختبار IELTS)

• درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل درجة الماجستير

يجب على المرشحين الذين يعتزمون الانضمام إلى هذا البرنامج تقديم ما يلي كجزء من طلباتهم:

• استمارة التقديم
• تحديد المشكلة أو التحدي التنظيمي الحرج
• بيان فلسفة القيادة الشخصية
• السيرة الذاتية
• شهادة IELTS
• تقييم ماكسويل للقيادة (يكمله زميل أو مدير مباشر)
• اختبار القياس النفسي مايرز بريجز
• خطاب الترشيح / التوصية (من المدير المباشر

آلية الاختيار

سيقوم فريق البرنامج بمراجعة الطلبات وفرزها. سيتم إجراء المقابلات مع المرشحين المختارين. يتوجب على المرشحين المقبولين:

• الالتزام وتوقيع اتفاقية المشاركة في البرنامج
• تقديم بيان التوقعات من البرنامج

أثناء المشاركة في البرنامج، من المتوقع أن يقوم المشاركون بما يلي:

• الحفاظ على مسؤوليات الوظيفة الحالية

• حضور واستكمال جميع مكونات البرنامج

• مواكبة الأداء الأكاديمي